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《中国卫生人才》投稿须知

 
 《中国卫生人才》投稿须知
感谢广大读者长期以来对《中国卫生人才》杂志的大力支持!
欢迎惠赐佳作,投稿须知如下:
稿件范围
卫生人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、人员激励、国际经验、优秀人物风采展示等方面主题。
来稿要求
1.来稿务必论点明确,论据可靠,数据准确,文字精练(以 3500~5000 字为宜)。
2.来稿署名作者应为合法著作权人,文责自负。
3.来稿若为基金资助项目,请注明基金支持项目名称及编号。
4.如来稿内容涉及作者所在机构的资料、改革(研究)成果,请另附文章介绍信,写明“单位同意发表”且加盖单位公章,注明不涉及保密、署名排序无争议、无版权问题等。
5.图表应按其在正文出现次序排序连续编码,推荐使用三线表,每幅图(表)应附有图(表)序号及标题。
6.所有来稿需注明作者名、工作单位、联系电话、电子邮箱、邮寄地址及邮政编码,以便按照稿酬管理标准发放稿费。
7.本刊来稿将用于《中国卫生人才》杂志社有限公司及合作伙伴的传媒上,其作者著作权使用费并入本刊稿酬一次性给付。如作者不同意,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。
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